保障措施

规范奖励兑现--奖励补助资金由入驻机构向产业园管理机构申报，产业园管理机构再按程序统一报区人力社保、财政部门。

加强制度管理--产业园管理机构有权对入驻企业进行考核，有权对入驻企业日常不当行为提出整改要求并且督促入驻企业遵守产业园的各项规章制度。

强化行业监管--逐步建立政府监管、机构公开、社会监督的人力资源服务业监管体系，严肃处理各类违法违规行为。

加强宣传推广--加大对发展人力资源服务业重大意义、目标任务、政策措施的宣传力度，努力营造全社会重视、关心、支持人力资源服务业发展的浓厚氛围。